Brand Mentoring y Diseño de Marca Personal CLAUDIA BISSO

Cómo un proceso de mentoring ayudó a Claudia Bisso a ordenar su trayectoria, definir el posicionamiento de su marca personal y convertirlo en una identidad con dirección propia.

El punto de partida

Claudia llegó a nosotros con una trayectoria difícil de resumir en una sola etiqueta.

Psicóloga, clown, especialista en comunicación psico-creativa, consultora en felicidad laboral y empresaria. Una combinación rica en experiencia, pero también difícil de traducir en un posicionamiento claro.

El reto

Convertir una trayectoria diversa en una marca reconocible

Claudia quería posicionar su experiencia alrededor de una idea capaz de conectar su trayectoria profesional, su visión sobre el bienestar en las organizaciones y su personalidad.

Necesitábamos encontrar una forma de expresar todo aquello sin perder la riqueza de lo que hacía única su propuesta.

Felicidad Laboral ¿Utopía o realidad?

Gracias a personas como Claudia, esto puede ser una realidad si realmente estamos dispuestos a construir una cultura que promueva entornos de bienestar, generando un clima más humano en nuestras organizaciones donde cada persona se sienta segura, respetada, motivada, reconocida y valorada.

Del concepto al posicionamiento

De este concepto y propósito nace Business to Happiness (B to H), un tagline que encapsula la esencia de la marca personal de Claudia Bisso como profesional y empresaria.

¿Cómo convertir todo lo que sabes y eres en una marca que los demás puedan entender, recordar y reconocer?

Ese fue el punto de partida para definir una dirección clara y convertir su experiencia, visión y personalidad en una marca con un territorio propio.

Un proceso de mentoring para encontrar dirección y convertirla en marca

01 — Ordenar

Empezamos poniendo sobre la mesa su trayectoria, experiencia, capacidades, visión y objetivos.

El objetivo era identificar qué elementos tenían verdadero valor estratégico y cómo podían convivir dentro de una misma marca.

02 — Enfocar

Trabajamos los pilares estratégicos de su marca personal y buscamos el concepto capaz de conectar su experiencia con aquello que quería representar.

De ese proceso nació Business to Happiness (B to H), un concepto que sintetizaba su visión y daba dirección a su posicionamiento.

03 — Activar

Una vez definida la dirección, la llevamos a la realidad: identidad verbal y visual, sistema de marca y estrategia de comunicación para su lanzamiento digital.

 De la estrategia a la expresión de marca

Una vez definido el territorio estratégico, desarrollamos una identidad verbal y visual capaz de expresar esa personalidad de forma alineada y consistente.

El concepto Business to Happiness (B to H) se convirtió en el hilo conductor de la marca y en un sistema que Claudia podía trasladar a sus diferentes puntos de contacto.

El resultado

Claudia pasó de tener una trayectoria rica y diversa a contar con un territorio de marca reconocible, una narrativa propia y un sistema visual y verbal capaz de expresarlo con coherencia.

El trabajo le permitió convertir su experiencia y su visión en una marca con una dirección clara y preparada para crecer en el entorno digital.